《如何創造全世界最好的工作》：用「興趣變現」與「LEWIS」2原則，找到最適合你的幸福工作

文章最後更新於 2021 年 9 月 13 日

在瞬息萬變的網路時代，目前的工作真如你想像得安穩嗎？
你現有的工作，與夢想中的樣子相距多遠？

多數人老用「理想很豐滿，現實很骨感」來搪塞自己，但知識創業家與千萬講師謝文憲要來告訴我們，只要你願意主動出擊，在這個職場工作型態大幅震盪的時代，人人都有機會描繪出事業新藍圖！

《如何創造全世界最好的工作》從書名就相當吸睛，為身為「社畜」身不由己的我們點亮一盞明燈。作者在十五年職涯中，前後擔任過業務主管、國際顧問公司總經理、運動協會理事長與廣播節目主持人等多重身份，豐富經驗除了為書中內容增添說服力，更不藏私公開每一項工作的薪水與效益，統整出不同條件下都能運用的「LEWIS決策模式」，幫我們找到穩定又能激發熱情的「夢想工作」！

這本書，我認為非常適合：

• 社會新鮮人，幫你快速找到職場定位
• 想要轉換跑道的你，用書中實務方法帶你奠定「幸福工作」的根基
• 在知識或講師領域努力耕耘，前輩經驗一次整理給你！

　

　

分享兩個特別有感的章節：

一、 興趣，到底能不能當飯吃？

多數興趣無法變現，那是因為沒有找到「對的市場」。透過以下四個面向挖掘，幫我們把興趣帶到專業與創業方向：

• 求學與工作時期：
  你在求學時最擅長什麼科目？與同學相處或參與活動，你通常擔任什麼角色？

• 你與他人的差異：
  有沒有某件事，別人要做很久才能做好，而你輕輕鬆鬆就能完成？

• 成就與熱情的來源：
  有沒有某件事，你能重複進行卻不太感到疲憊？或者進行這件事時，你常做到忘了時間、忘記吃飯？

• 專業與興趣：
  你擅長的領域，有多擅長？進入那個領域的困難度有多高？
  在從事你所擅長的事時，你能達到「心流狀態」嗎？業界頂尖人物在哪個水準？

　

視跳舞如命的我，過去總是很果斷地認定興趣註定無法讓我溫飽，被這個特定產業的現況侷限了想像。透過憲哥這些問題反思，其實關鍵只在於「差異化、專業化與行動力」，若能不斷專研精修、挑戰能力極限，其實還有很大機會能克服現實的阻礙。

比如畢生為藝術奉獻的梵谷、愛好實驗而成為大發明家的愛迪生；旅居各國後出書、舉辦講座分享經驗的部落客Iris；而熱愛閱讀書寫的書友們，或許未來也有機會把這項興趣結合到工作中，為職涯增添一份熱情洋溢。

延伸閱讀：《倒數60天職場生存日記》Vito蔣宗信：45歲的中年大叔，怎麼找到人生新出路？

　

二、 提高工作價值的「LEWIS五大原則」

無論你處在職涯的哪個位置，都可以運用LEWIS來「覆盤」目前的工作，為自己提高產能與價值。

• Leverage（槓桿）：
  要能達成以小博大的槓桿策略，必須認清自我優勢，擁有洞察未來趨勢的能力，並確認聚焦目標。

• Empowerment（賦權賦能）：
  學會運用團隊資源，授予夥伴決策、責任、共享領導的權力與能力。

• Why（找到「為什麼」去做的理由）：
  利用說或寫故事的方法，整理出「為什麼要做這件事的理由」。這個過程將會幫你確認目標，甚至能透過分享發揮影響力。

• Innovation（創新思考）：
  人多的地方不要去，與其更好，不如不同。

• Synergy（發揮綜效）：
  用「1+1>2」的概念，讓每件事都有機會實現「三贏」——做一件事同時對「顧客、公司、自己」都有利。

　

小結

憲哥用工作幾十餘年、不斷挑戰跨領域的寶貴經驗，帶我們重新檢視職涯軌跡。透過「四大面向」反問自己，以利找到興趣與專業兼顧的工作，再用「LEWIS五大原則」提高工作價值，打破職涯角色與地位的框架，磨練職場決策力，打造專屬自己「幸福方程式」的可能。

實際把書中原則套用在我的工作之後，確實能對未來出路產生不同想法，憲哥勇於轉換跑道的勵志故事，也恰好解答了我對職涯的某些疑惑。如果對講師、業務、導演等行業有所好奇，也很推薦來翻翻看，總之是本對工作有些幫助，又輕鬆易讀的好書。

　

最後再用憲哥金句連發，給你實踐夢想的勇氣

• 一千個想法，不如一個行動。

• 人生最害怕的是不知道自己要什麼，最可悲的是知道了卻不去行動。

• 誤上賊船，就做個快樂的海盜。

• 這世界上最幸福的事，不過是你熱愛工作，而這工作的確也很適合你，更棒的是：「你創造了這工作的組合與全新模式。」

　

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